Цель деятельности государственного учреждения образования «Средняя школа №1 г. Несвижа» на 2024/2025 учебный год: создание оптимальной образовательной среды, обеспечение доступного и качественного образования через содержательное наполнение образовательного процесса, совершенствование материально-технической базы и создание в учреждении образования безопасных условий для всех участников образовательного процесса.
Задачи:
повышать качество образования, отвечающего потребностям личности и общества, принципам устойчивого развития через обеспечение доступности и преемственности образования на всех ступенях; совершенствование содержания работы с одаренными учащимися, вовлечение их в сферу научных исследований и олимпиадное движение; развитие допрофессиональной подготовки учащихся учреждения с учетом потребностей рынка труда; совершенствование образовательного процесса на основе актуализации предметных знаний педагогов, совершенствование методики преподавания предметов, повышение воспитательного потенциала учебных занятий по всем учебным предметам;
развивать воспитательный потенциал учреждения образования путем содействия личностному становлению активного, социально ответственного гражданина и патриота своей страны; через осуществление подготовки учащихся к самостоятельной жизни, осознанному профессиональному выбору; формирование у учащейся молодежи правовой и психологической культуры, здорового образа жизни, навыков безопасности жизнедеятельности для профилактики противоправного поведения и зависимостей; оказание социально-педагогической поддержки и психологической помощи учащимся в процессе их социализации; совершенствование деятельности учреждения образования по защите прав и законных интересов учащихся, укрепление института семьи, профилактику семейного насилия; повышение качества дополнительного образования детей и молодежи по обеспечению индивидуальной траектории интеллектуального, творческого, нравственного, физического развития учащихся, полезной организации их свободного времени, профессиональной ориентации и адаптации к жизни в обществе;
обеспечить результативность работы по реализации кадровой политики через рациональное использование и сохранение кадрового потенциала; стимулирование педагогических работников на получение непрерывного практико-ориентированного дополнительного образования в соответствии с потребностями отрасли и государства
создавать условия для эффективности управления учреждением образования через обеспечение рационального использования средств, направляемых на образование; развитие внебюджетной деятельности учреждения образования, обеспечивающей максимальное удовлетворение запросов населения на дополнительные образовательные услуги; актуализацию в управленческой деятельности вопросов личной и общественной безопасности, дисциплины и порядка, взаимопомощи и создания благоприятного психоэмоционального климата, предупреждения травматизма и сохранения жизни и здоровья участников образовательного процесса; развитие межведомственного взаимодействия при выявлении детей, проживающих в неблагополучных семьях и при организации работы по реабилитации таких семей.
